Descripción del puesto de trabajo del consejero de
Núcleos
1. Tareas
·
Conducir Núcleos
·
Desarrollo de los Núcleos con el objetivo de
mejorar el desempeño y los resultados de las empresas asociadas y desarrollar
nuevos productos y servicios de la cámara para atender a las nuevas demandas de
sus asociados.
·
Identificar, organizar y realizar actividades en
los Núcleos con el objetivo de mejorar el ambiente comercial y la actuación de
los empresarios, así como de sus empresas para mejorar su competitividad.
·
Participar en entrenamientos de consejeros
individual ó colectivamente con el objetivo de desarrollar nuevas aptitudes y
estar preparado para realizar con competencia las atividades previstas como
consejero y mejorar su actuación a largo plazo.
·
Visitar empresas para aprender más sobre el
funcionamiento comercial y técnico del sector para identificar necesidades y
posibles soluciones que puedan ser desarrolladas por el consejero con el apoyo
de la cámara en el marco del proyecto y para identificar Núcleos adicionales.
·
Documentar los resultados de cada reunión y cada
actividad de los Núcleos e informar al gerente, al directorio de la asociación.
·
Establecer junto con los Núcleos planes anuales
de acción identificando metas para cada actividad y monitoreando los resultados
obtenidos para hacer las correcciones necesarias, definiendo responsabilidades
y presupuestos respectivos.
·
Intercambiar informaciones en forma sistemática
con los demás consejeros que implementan el enfoque Núcleo.
·
Asumir otras tareas y responsabilidades que
podrían surgir durante la implementación del enfoque Núcleos.
·
Entrenamiento
y Asesoramiento
·
Cooperar con asesores, entrenadores e
instructores – solo o en grupo – en la identificación de necesidades para el
desarrollo y la implementación de productos y servicios comerciales para los
Núcleos y empresas.
·
Asumir otras tareas y responsabilidades que
podrían surgir durante la implementación del enfoque Núcleos y que contribuyen
a su progreso.
·
Relaciones
Públicas y Divulgación
·
Participar en la elaboración y publicación de
cartas, notas informativas, artículos, folletos y otros materiales de
divulgación necesarios.
·
Contribuir elaborando material a la diseminación
de los resultados del enfoque Núcleos a través de internet.
·
Presentar las actividades Núcleos y los
resultados en eventos locales y regionales, siempre que sea posible con la
valorización y el reconocimiento de la participación de los empresários de los
Núcleos.
·
Organizar eventos como ferias comerciales,
encuentros sectoriales, misiones técnicas, visitas de trabajo, charlas,
presentaciones. Proponer actividades de interés para los empresarios com objetivos
claros y resultados mensurables.
·
Asumir otras tareas y responsabilidades que
podrían surgir durante la implementación del procedimiento de los Núcleos y que
contribuyen a su progreso.
·
2.
Características personales
·
Habilidad para trabajar con gente/en grupos,
idealmente experiencia en dinámica de grupos
·
Ser abierto y dispuesto a aprender
·
Capacidad de comunicación y trabajo en red
·
Espíritu emprendedor
·
Habilidad de liderazgo
·
Habilidades analíticas
·
Buenas competencias en relaciones públicas
·
Confianza en sí mismo para enfrentar desafíos
·
Flexibilidad para el horario de trabajo
·
Disponibilidad para viajar
·
Discreción, iniciativa, buen negociador,
integridad
·
3.
Formación profesional y experiencias
·
Experiencia laboral en empresas (importante y
preferible)
·
Licenciatura en economía, administración y
dirección de empresas o ciencias sociales (recomendable)
·
Buenos conocimientos y experiencias en MS
Office, internet, correo electrónico, buscadores (como Google)
·
4.
Criterios adicionales
·
Edad: entre 30 y 50 años
·
El puesto está abierto igualmente a candidatos
masculinos como femeninos
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