segunda-feira, 26 de setembro de 2022

Diagnostico del portafolio de servicios de una Organizacion Empresarial

 Criterios de evaluación de la oferta de servicios de una entidad empresarial (BSO)

 

 

1)      Evaluación de la OFERTA de servicios

 

·       Cantidad y tipo de servicios prestados por la BSO

¿Cuáles servicios brinda la BSO? ¿Como están estructurados y articulados los servicios entre ellos?

La cantidad no es el elemento más significativo de evaluación, pero permite establecer una base para evaluar los demás criterios.

·       Conocimiento de la oferta de servicios por parte de los empresarios/usuarios

Hacer una encuesta con los empresarios/usuarios sobre los servicios para identificar si los empresarios conocen, piden y contratan los servicios. Esto permite saber si la oferta de servicios atiende o no al cliente y como debe ser divulgada.

·       Percepción del valor agregado del servicio

o   Por los clientes que utilizan el servicio

o   Por los NO clientes que NO utilizan el servicio

 

2)      Evaluación de la DEMANDA de servicios

 

·       Número de usuarios – clientes

o   Número de empresas atendidas en total y a través de cada servicio

o   Número de clientes/usuarios por cada servicio

o   Porcentaje de empresas que demandan o utilizan cada servicio (por ejemplo 40% de los usuarios de la BSO utilizan el servicio XX) para saber cuales servicios son los más utilizados

·       Perfil de los usuarios

o   Perfil de los usuarios para cada servicio (tamaño de la empresa, sector, experiencia exportadora etc.)

·       Perfil de los NO usuarios

o   ¿Qué tipo de empresas no están atendidas por la BSO?

o   ¿Estas empresas están atendidas por otras BSOs?

o   ¿Hay empresas desatendidas por el mercado de servicios de apoyo empresarial que la BSO podría atender?

 

3)      Evaluación de los RESULTADOS de los servicios

 

·       Impacto sobre las empresas

Más allá de la encuesta de satisfacción, se trata de medir los cambios generados en las empresas por los servicios de la BSO:

o   Encuesta a las empresas para preguntar cómo han integrado/usado el servicio en su trabajo diario

o   Encuesta a las empresas para saber si han aumentado su cifra de negocios y/o mejorado procesos internos, la calidad de su producto o servicio etc.

 

 

 

4)      Evaluación ECONOMICA de los servicios

 

·       Facturación

Total recaudado por los servicios pagos, por servicio, precio medio del servicio (total facturado/número de clientes) – ingresos generados por la prestación de servicios

·       Rentabilidad de los servicios

Rentabilidad = facturación – costo (relación entre costos e ingresos)

Hacer la correlación entre los productos que más cuestan y los más rentables.

 

5)      Comparación y Benchmarking

 

·       Evaluar de forma separada los servicios pagados y los servicios sin costo. Evaluar si hay servicios sin costo que podrían pasar a ser pagados o que podrían generar nuevos servicios.

·       Considerar la importancia estratégica de un servicio además de los aspectos económicos (por ejemplo, un servicio puede generar pocos ingresos, pero ser muy importante para el posicionamiento estratégico de la BSO)

·       Establecer parámetros de comparación entre los diversos servicios y hacer benchmarking con otras BSOs (diferenciarse y buscar nichos de mercado). 

sexta-feira, 4 de dezembro de 2020

Une année de coopération sequa au Maroc. L´effort des Associations, conseillers et TPEs pour le développement de l´économie marocaine, avec la GIZ - Coopération Allemande et Maroc PME.


Um ano de cooperção de sequa en Marrocos. O esfroço das Associações, dos consselheiros e dos Empresarios das micro e pequenas empresas para promover o desenvolvimento da economia marroquina tem dados bons resultados com o apoio da GIZ (Cooperação Alemã) e Maroc PME

 



quarta-feira, 2 de dezembro de 2020

Messages finaux de l´equipe sequa - Programe TAM III - Maroc


 

L´équipe sequa a fini son travail après 13 mois au Maroc, dans le cadre du programme TAM III avec la GIZ et MarocPME.

Les résultats atteints ont été extraordinaires grâce a l´engagement des Associations partenaires, des conseillers nucleus et bien sur des TPEs.

On veut avec ce message remercier tous les partenaires et les encourager a persévérer dans l´approche nucleus. La réponse des TPEs est la meilleure motivation que nous pouvons emporter de cette expérience.


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El equipo sequa concluyo su contrato despues de 13 meses de arduo trabajo en Marruecos, en el marco del programa de la GIZ TAM III, con la participación de Maroc PME como contraparte local. 

Los resultados alcanzados en un año marcado por la pandemia del COVID19 son extraordinarios y solo han sido posibles por el esfuerzo de las asociaciones empresariales, de los consejeros de nucleos y por el fuerte compromiso de los empresarios.

Queremos con este mensaje agradecer a todos los que han contribuido al exito de este trabajo y han hecho que los nucleos finalmente sean un camino para desarrollar las micro y pequeñas empresas marroquies. 

sexta-feira, 30 de outubro de 2020

¿Cuál es el perfil de un consejero de Núcleos Empresariales?

 


¿Cuál es el perfil de un consejero de Núcleos Empresariales? Constantemente los ejecutivos de las Asociaciones Empresariales con las que trabajamos nos hacen esta pregunta. En el módulo de formación de consejeros uno de los ejercicios es el de identificar las aptitudes y las actitudes que debe tener un consejero. Nuestra respuesta es siempre la misma.

“Conocimiento se puede adquirir, lo podemos enseñar, se puede aprender, pero actitud hay que tener” Nuestra recomendación es que se contrate “actitud” y se desarrolle el conocimiento.

Surge de este ejercicio una lista extensa de características y actitudes que debemos buscar en los candidatos a consejero. Las compartimos con ustedes y les invitamos a que las lean, las analicen e identifiquen cuales tienen, cuales todavía necesitan ser mejoradas y cuales podríamos todavía incluir.


quarta-feira, 28 de outubro de 2020

Nucleos Empresariales CCL (Camara de Comercio de Lima)


Los nucleos sectoriales son el mejor instrumento para promover la competitividad sistemica de sectores, regiones o organizaciones empresariales.
Empresarios del mismo sector se organizan en grupos de trabajo sectoriales que con la  de un consejero especializado y el apoyo de una organización empresarial, como una camara de comercio o una associación empresarial. 
Empresarios generan capital social, comparten ideas, problemas y soluciones para resolver problemas comunes. 

sexta-feira, 2 de outubro de 2020

Nucleos Empresariales frente al COVID 19





El excelente webinar en que las empresas de los nucleos participantes del programa AL Invest 5.0 compartieron sus experiencias y ejemplos de como es posible superar la crisis del COVID19 en plena pandemia con el apoyo de los nucleos, de sus consejeros y de las entidades empresariales.

 "Núcleos empresariales AL-Invest 5.0: Experiencias y aprendizajes durante el Covid - 19", un espacio de intercambio de las prácticas exitosas, aciertos y desaciertos en el trabajo realizado por institucionales latinoamericanas con núcleos empresariales.