¿Cuál es el
perfil de un consejero de Núcleos Empresariales? Constantemente los ejecutivos
de las Asociaciones Empresariales con las que trabajamos nos hacen esta pregunta.
En el módulo de formación de consejeros uno de los ejercicios es el de
identificar las aptitudes y las actitudes que debe tener un consejero. Nuestra
respuesta es siempre la misma.
“Conocimiento se
puede adquirir, lo podemos enseñar, se puede aprender, pero actitud hay que
tener” Nuestra recomendación es que se contrate “actitud” y se desarrolle el
conocimiento.
Surge de este ejercicio
una lista extensa de características y actitudes que debemos buscar en los
candidatos a consejero. Las compartimos con ustedes y les invitamos a que las
lean, las analicen e identifiquen cuales tienen, cuales todavía necesitan ser
mejoradas y cuales podríamos todavía incluir.
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